Temps partiel : la preuve du respect de la priorité d'accès à un temps plein pèse sur l'employeur
Publié le 10/05/2023
Lorsqu’ils souhaitent augmenter leur durée du travail, les salariés à temps partiel sont prioritaires pour accéder aux emplois correspondant à leur catégorie professionnelle éventuellement disponibles au sein de leur entreprise. L’employeur a d’ailleurs l’obligation de porter à leur connaissance la [...]