Retour
Les recours
En cas de désaccord avec l'employeur, Pôle emploi........etc, la première démarche doit être de contester la mesure qui vous a été notifiée (sanction disciplinaire, décision de suppression,....), par lettre recommandée avec demande d'accusé de réception, en conservant un double du courrier.
Un modèle de lettre, qui doit être adapté à chaque situation particulière, est à votre disposition ici :
- lettre de contestation d'une sanction disciplinaire
- recours contre une décision de suppression de l’allocation d’assurance chômage ou de réduction de son montant
- lettre de contestation d'un licenciement pour motif personnel
- modèle de pouvoir de représentation
TÉLÉCHARGEMENT DE FICHIERS
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
3ntmLRFyCCJtCddh